紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展,需要不斷推動(dòng)理念思路、制度機制、方式方法與時(shí)俱進(jìn),把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。在探索契合現代企業(yè)制度的創(chuàng )新監督體系,織密縱向到底、橫向到邊監督網(wǎng),有效破解監督難題方面,可以從以下方面深化拓展。
一、突出政治監督,確保上級決策部署落實(shí)落地
堅持思想政治引領(lǐng),推動(dòng)對習近平總書(shū)記重要指示批示精神再學(xué)習、再落實(shí)、再提升。督促?lài)栏衤鋵?shí)“第一議題”制度,指導各級黨組織通過(guò)黨委理論中心組、“三會(huì )一課”等方式持續強化學(xué)習,聚焦“兩個(gè)維護”,找準“國之大者”事項監督的切入點(diǎn)著(zhù)力點(diǎn),推動(dòng)政治監督具體化常態(tài)化,確保政治方向不偏、服務(wù)焦點(diǎn)不散、監督靶心不移。
二、擰緊責任鏈條,探索構建“大監督”網(wǎng)格布局
堅持管業(yè)務(wù)必須管監督,研究制定黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作聯(lián)席會(huì )議管理規定,督促業(yè)務(wù)部門(mén)加強專(zhuān)業(yè)監督,夯實(shí)全面從嚴治黨管理責任。貫通推動(dòng)紀檢、巡察、審計、財務(wù)、組織人事等業(yè)務(wù)監督,打通左右協(xié)同監督壁壘。積極構建對“一把手”和領(lǐng)導班子監督機制,抓好“關(guān)鍵少數”,帶動(dòng)“絕大多數”。強化“關(guān)鍵領(lǐng)域”監督,堵漏洞、補短板、防風(fēng)險,推動(dòng)建立科學(xué)高效的管控機制,以常態(tài)監督推動(dòng)履責擔責盡責。
三、明晰治理體系,推動(dòng)日常監督融入基層治理
找準國有企業(yè)監督職責定位,切實(shí)履行監督基本職責、第一職責。研究制定落實(shí)全面從嚴治黨“兩個(gè)清單”和工作要點(diǎn),組織簽訂廉潔從業(yè)責任書(shū)。做深做實(shí)日常監督,可以通過(guò)深入一線(xiàn)調研督導、提出意見(jiàn)建議、監督上級決策執行、重大事項溝通報告等方式,協(xié)助黨組織分析研判形勢、完善工作思路、強化部署落實(shí),推動(dòng)主體責任和監督責任同題共答、一體落實(shí)。
四、強化正風(fēng)肅紀,從嚴一體推進(jìn)“三不”機制建設
要強化“不敢腐”的震懾,堅持無(wú)禁區、全覆蓋、零容忍,在遏增量、減存量上積極作為,切實(shí)把嚴的主基調長(cháng)期堅持下去。要扎緊“不能腐”的籠子,堅持把嚴厲懲治與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合,注重源頭治理,把以案促改作為著(zhù)力點(diǎn),推動(dòng)辦案、整改、治理貫通融合,發(fā)揮標本兼治實(shí)效。要增強“不想腐”的自覺(jué),堅持懲防并舉,更加注重預防,精準運用“四種形態(tài)”,加強監督制約和教育引導,筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。
五、堅決糾治“四風(fēng)”,著(zhù)力構筑堅實(shí)紀律作風(fēng)防線(xiàn)
持之以恒落實(shí)中央八項規定精神,突出重要節點(diǎn),強化廉潔教育,建立“節日必查、逢查必報、快查快辦”和“零報告”常態(tài)監督機制,營(yíng)造清風(fēng)氣正良好氛圍。建立為基層減負工作機制、拓展為基層減負有效方式,鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。健全作風(fēng)建設長(cháng)效機制,持續推動(dòng)干部作風(fēng)轉變,積極營(yíng)造敢擔當、尚實(shí)干、善作為的濃厚氛圍。
六、強化自身建設,全面提升干部隊伍素質(zhì)水平
深化紀檢監察體制改革,完善組織機構,選優(yōu)配強紀檢干部,推動(dòng)整合監督力量。抓好制度機制建設,按照基本制度、職能制度、操作規范三層制度架構,分層編制、分類(lèi)管控、分級管理,健全完善相關(guān)制度,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強制度保障。加強紀檢干部專(zhuān)業(yè)訓練和實(shí)踐鍛煉,持續鍛造過(guò)硬履職本領(lǐng),嚴肅查處執紀違紀、失職失責行為,堅決防止“燈下黑”。(平高集團有限公司? ? ?張亞?wèn)|)
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