近年來(lái)，蕪湖市弋江區委政法委為進(jìn)一步創(chuàng )優(yōu)法治化營(yíng)商環(huán)境，勠力推動(dòng)全區政法機關(guān)協(xié)同化、機制化、常態(tài)化依法護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦惠企政策落實(shí)問(wèn)效工作主線(xiàn)，以深化能力作風(fēng)建設“抓基層、打基礎、強落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效”為載體，堅持高點(diǎn)站位、統籌推進(jìn)、精心施策，推動(dòng)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展有序開(kāi)展。

搶抓政策機遇 部署見(jiàn)行見(jiàn)效

弋江區委政法委結合實(shí)際，制定了《弋江區政法單位協(xié)同化機制化常態(tài)化依法護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》具體措施，建立法治化一體化護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新模式新舉措，深化聯(lián)動(dòng)機制協(xié)調推進(jìn)法治弋江建設。充分發(fā)揮區委政法委牽頭抓總、統籌協(xié)調、督辦落實(shí)等職能作用，認真研究制定《工作提示單》， 明確任務(wù)、狠抓落實(shí)；區政法各部門(mén)結合工作職能，進(jìn)一步細化了工作措施，逐條逐項明確工作責任、完成時(shí)限，確保各項預定目標任務(wù)如期完成。堅持“月通報”制度，以“督”促改、以“導”提質(zhì)，切實(shí)提高工作成效；從根本上夯實(shí)責任，強化督導。

2023年底，弋江區以“助企紓困激發(fā)活力”為主題舉辦“惠企政策大講堂”活動(dòng)，該區青年創(chuàng )業(yè)園等園區的40多家企業(yè)參加本次活動(dòng)。組織開(kāi)展政法干警送法進(jìn)企活動(dòng)，向企業(yè)發(fā)放《致全區企業(yè)家的一封信》以及政法單位便企措施清單，錄制多部以高發(fā)案例為題材的以案說(shuō)法短視頻，向企業(yè)精準宣傳，積極培育市場(chǎng)主體運用法治思維和法治方式解決問(wèn)題的能力。

堅持問(wèn)需于企 服務(wù)更顯溫度

弋江區委常委、政法委書(shū)記柴青松到基層開(kāi)展調研督查，傾聽(tīng)企業(yè)訴求，協(xié)商解決發(fā)展問(wèn)題。 邀請有關(guān)企業(yè)依據“滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意”三項指標，圍繞“依法辦事、工作作風(fēng)、工作質(zhì)效、廉潔自律”四個(gè)方面對職能部門(mén)進(jìn)行評議，對測評滿(mǎn)意度較低的，要求規范行為，提高服務(wù)企業(yè)質(zhì)效。

給轄區企業(yè)發(fā)放倡議書(shū)，倡議引導各企業(yè)爭做守法誠信經(jīng)營(yíng)的引領(lǐng)者，愿做“親”“清”政商關(guān)系的踐行者，敢做反腐倡廉行為的監督者。同時(shí)組織召開(kāi)全區政法機關(guān)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì )，開(kāi)門(mén)納諫聽(tīng)企聲， 換位思考紓企困。

建立“3+1+N”親商助企機制、律師服務(wù)包抓企業(yè)機制，分別由政法機關(guān)領(lǐng)導和多個(gè)律師事務(wù)所聯(lián)系對接818個(gè)規上企業(yè)，及時(shí)為企業(yè)排憂(yōu)解難。對全區45個(gè)重點(diǎn)建設項目實(shí)行警長(cháng)“一對一”包抓，積極踐行“楓橋經(jīng)驗”，上門(mén)“巡診”對企業(yè)進(jìn)行“法治體檢”，幫助企業(yè)做好法律風(fēng)險防控，打通企業(yè)法治服務(wù)“最后一公里”。

堅持主動(dòng)作為 法治護航發(fā)展

鼓勵引導企業(yè)針對提升服務(wù)效能、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等提出意見(jiàn)和建議，及時(shí)掌握了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和訴求，全面梳理、逐一研判，科學(xué)處置，確保件件有著(zhù)落、事事有回音，為企業(yè)提供精準的常態(tài)服務(wù)。建立助企司法聯(lián)絡(luò )員制度，選派10名員額法官、法官助理作為助企司法聯(lián)絡(luò )員，每人對接服務(wù)兩家轄區民營(yíng)企業(yè)，每季度開(kāi)展一次“法治體檢”活動(dòng)。

依托“鄰里法官 解紛蕪優(yōu)”“四員一律進(jìn)村居”等平臺機制，組成法治體檢服務(wù)團，服務(wù)范圍覆蓋轄區所有鄉鎮、街道。通過(guò)擺攤設點(diǎn)、掃樓入企、法治講座、旁聽(tīng)庭審等方式，提供訴訟指導、信訪(fǎng)化解等司法服務(wù)47家。區政法各單位共計會(huì )見(jiàn)企業(yè)家29人，解決實(shí)際問(wèn)題12個(gè)。長(cháng)三角跨區域執法司法協(xié)作7次。實(shí)現園區、企業(yè)訴求與司法、行政部門(mén)之間快速傳達反饋，用法治護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅持優(yōu)化服務(wù) 辦事更有效率

不斷優(yōu)化便企服務(wù)措施，整合戶(hù)政、交管等業(yè)務(wù)實(shí)現“一窗通辦”，上門(mén)為企業(yè)員工辦理居住證，積極爭取大中型車(chē)輛登記檢測業(yè)務(wù)權限下放，把涉企服務(wù)“最多跑一次”落到實(shí)處。為預防職能部門(mén)在服務(wù)企業(yè)過(guò)程中發(fā)生政策落實(shí)不到位、吃拿卡要、以權謀私、政商關(guān)系“不親”和“不清”等損害企業(yè)利益及破壞營(yíng)商環(huán)境作風(fēng)問(wèn)題，通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷的形式主動(dòng)問(wèn)診，從企業(yè)源頭找“病癥”，對影響營(yíng)商環(huán)境的問(wèn)題進(jìn)行全面摸底，精準施策。拓寬監督渠道，依托“信、訪(fǎng)、網(wǎng)、電”訴求平臺，讓民意直達、問(wèn)題直送。針對發(fā)現的問(wèn)題，現場(chǎng)交辦，提出整改意見(jiàn)，明確整改時(shí)限及整改要求，督促職能部門(mén)切實(shí)履行好主體責任和監管責任。

成立“一庫一專(zhuān)班”，抽調執法單位人員、法律顧問(wèn)、公職律師和相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家共25人，組建涉企行政執法案件經(jīng)濟影響評估專(zhuān)家庫，負責一案一評。

對企業(yè)反映的“疑難雜癥”“推諉扯皮”事項面對面聯(lián)席研究處置，努力讓難事不難辦，切實(shí)保障企業(yè)權益。 拓展企業(yè)融資公證通道，建立企業(yè)法律服務(wù)工作群，提供“定制式”司法服務(wù)，真正做到“專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)面對面、化解矛盾在基層、普法宣傳在一線(xiàn)”，著(zhù)力提升服務(wù)企業(yè)精準性和實(shí)效性，不斷增強企業(yè)獲得感和發(fā)展信心。(黃鶯)