在全球面臨氣候變化和健康問(wèn)題挑戰的背景下，企業(yè)越來(lái)越關(guān)注可持續發(fā)展和社會(huì )責任。2024年9月12日，健康和安全風(fēng)險服務(wù)企業(yè)國際SOS建議企業(yè)將氣候變化和健康問(wèn)題納入企業(yè)ESG（環(huán)境、社會(huì )和治理）戰略，以實(shí)現長(cháng)期的可持續發(fā)展。

國際SOS發(fā)布的《2024年度全球風(fēng)險展望》報告顯示，2023年前11個(gè)月，與氣候相關(guān)的警報數量激增了4倍，而醫療方面的警報同比增長(cháng)了80%。這些數據表明，氣候變化不僅影響企業(yè)運營(yíng)，還直接威脅到員工健康。因此，在全球出現持續風(fēng)險的大背景下，將氣候和健康因素融入企業(yè)ESG戰略，可以提升企業(yè)對環(huán)境變化的適應性和韌性，確保員工福祉，維護業(yè)務(wù)的連續性和穩定性。

將氣候相關(guān)事件納入ESG戰略

研究顯示，氣候相關(guān)事件影響廣泛地域和人口，對不同業(yè)務(wù)范疇產(chǎn)生影響。企業(yè)在制定運營(yíng)戰略時(shí)，應考慮氣候緊急事件下如何確保員工健康安全及業(yè)務(wù)可持續性。國際SOS提供了一系列氣候韌性和風(fēng)險管理服務(wù)，幫助企業(yè)應對極端天氣事件，減少對業(yè)務(wù)連續性、供應鏈、企業(yè)聲譽(yù)和員工的影響。這些服務(wù)基于國際SOS近40年的經(jīng)驗，采用了“預測、評估、援助和調適”的4A框架，包括氣候與ESG培訓、氣候警報監測、ESG戰略整合、網(wǎng)絡(luò )研討會(huì )及項目醫療服務(wù)站的健康意識促進(jìn)工具包等。

將健康計劃納入企業(yè)ESG戰略

氣候相關(guān)災害改變動(dòng)物和昆蟲(chóng)遷徙路徑，增加病原體與人類(lèi)的接觸機會(huì )，進(jìn)而提升疾病傳播風(fēng)險。企業(yè)管理者需關(guān)注傳染病模式的變化對員工隊伍的影響，并將健康風(fēng)險管理納入ESG戰略中。通過(guò)ESG+H（環(huán)境、社會(huì )、治理+健康）的整合模式，企業(yè)可以評估現有ESG戰略對健康風(fēng)險的影響，制定針對性措施，提高疾病防控能力。國際SOS的傳染病風(fēng)險管理專(zhuān)業(yè)團隊可提供多項服務(wù)與支持，如大流行病成熟度評估等。例如，國際SOS支持一家礦業(yè)公司將社區衛生計劃整合到ESG戰略中，有效控制瘧疾和結核病傳播。

國際SOS中國董事總經(jīng)理Nicolas Sommer表示，企業(yè)在制定ESG戰略時(shí)不可忽視氣候變化和健康因素，可聯(lián)合專(zhuān)業(yè)機構確保確保能夠在緊急氣候事件或員工健康風(fēng)險出現時(shí)，迅速獲得必要的醫療和安全支持，增加全球員工的韌性和業(yè)務(wù)的可持續性。