9月5日，“ALL IN 2024 人力資源服務(wù)展-上海站”在上?？鐕少彆?huì )展中心隆重舉辦。展會(huì )上，由人力資源智享會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“智享會(huì )”）與法大大聯(lián)合出版的《第七屆人力資源共享服務(wù)中心研究報告》正式發(fā)布。該報告立足行業(yè)變革趨勢、對話(huà)企業(yè)高管與行業(yè)專(zhuān)家，從HRSSC（人力資源共享服務(wù)中心）的現有問(wèn)題與挑戰、自身價(jià)值、增值賦能以及如何用好數字化工具等維度，深入探討了HRSSC的下半場(chǎng)打法。

智享會(huì )是國內高端、專(zhuān)業(yè)且廣具影響力的企業(yè)，面向中國人力資源領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人士提供會(huì )員制服務(wù)。在本次報告中，基于人力資源共享服務(wù)中心的搭建與運營(yíng)往往涉及多種數字化工具這一特點(diǎn)，智享會(huì )特別選取“電子簽”作為數字化工具典型代表，從電子簽的上線(xiàn)率、應用場(chǎng)景、部署模式、廠(chǎng)商選型四大方面展開(kāi)市場(chǎng)調研。結果顯示，在參調企業(yè)中已有84.47% 的企業(yè)上線(xiàn)了電子簽。

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HRSSC開(kāi)啟下半場(chǎng)，“工具” “本土化” “數字化”成高頻詞

面對市場(chǎng)波動(dòng)和競爭加劇的壓力，數字化轉型不僅是一種發(fā)展趨勢，更是企業(yè)應對外部環(huán)境變化的必要手段。人力資源共享服務(wù)中心作為大部分企業(yè)人力資源數字化轉型的“排頭兵”，自2012年至2022年，經(jīng)過(guò)10年“高速增長(cháng)期”，搭建率趨于穩定，近年來(lái)均維持在6成左右。

值得注意的是，對比2012年，2024年搭建SSC的本土企業(yè)從過(guò)去的10%上升至44.66%，人力資源共享服務(wù)中心“本土化”趨勢明顯。

隨著(zhù)SSC成熟度的不斷提升，探索更為個(gè)性化的數字化解決方案、因地制宜做好精細化管理、深度挖掘數據價(jià)值助力業(yè)務(wù)決策，成為人力資源共享服務(wù)中心所面臨的全新挑戰?；诖?#xff0c;電子簽作為企業(yè)數字化轉型的重要抓手，被廣泛應用于SSC升級戰略。

超八成參調企業(yè)已接入，電子簽全面賦能HRSSC

報告顯示，本次參調企業(yè)中超8成企業(yè)已上線(xiàn)電子簽，且絕大部分尚未引入電子簽的參調企業(yè)也表示，考慮在未來(lái)引入電子簽。

在應用場(chǎng)景方面，企業(yè)在招聘和離職過(guò)程中采用電子簽已成為常規做法。其中又以入職環(huán)節的“offer簽署”為最高頻使用場(chǎng)景，使用率達到81.61%。而除了在入轉調離等基本場(chǎng)景的應用外，調研還發(fā)現一些公司已經(jīng)開(kāi)始將電子簽應用于薪資稅務(wù)和社會(huì )保險等領(lǐng)域，這表明電子簽在人力資源共享服務(wù)中心的應用正在逐漸多樣化。

在部署方式方面，在已上線(xiàn)電子簽的參調企業(yè)中，有近6成使用的是電子簽廠(chǎng)商提供的SaaS服務(wù)方案，其中37.93%的企業(yè)選擇將合同文件儲存在云端服務(wù)器，21.84%的企業(yè)選擇將合同文件儲存在公司內部。同時(shí)，有超3成企業(yè)選擇將電子簽系統部署在公司內部。

與此同時(shí)，大部分使用電子簽廠(chǎng)商提供的SaaS服務(wù)方案的參調企業(yè)，還將電子簽應用集成到了公司內部業(yè)務(wù)應用系統當中。

在電子簽廠(chǎng)商選型方面，人力資源管理者對“與其他系統的可對接程度”和“售后服務(wù)及指導”的重視分別以72.41%和50.57%的占比遠超其他因素，而這些均是會(huì )直接影響到電子簽上線(xiàn)后，企業(yè)在使用便捷性的要因。從看價(jià)格看品牌，到看對接看售后，企業(yè)側對電子簽的應用正逐步成熟、逐漸深入。

除了上述內容，本報告還對話(huà)企業(yè)高管，深入解讀了一汽大眾、中原地產(chǎn)、綠城國際、京東方、萬(wàn)達、德邦證券、維沃控股及國央企等多個(gè)行業(yè)頭部名企的成功案例，多視角、多維度賦能人力資源升級建設。

作為安全高效的電子合同智能簽管平臺，法大大在人力資源領(lǐng)域的服務(wù)已覆蓋物流、消費、餐飲、制造、建筑地產(chǎn)、金融、醫療、互聯(lián)網(wǎng)、電商等各行各業(yè)，諸如攜程、海爾、銀鷺、太平鳥(niǎo)、史丹利、南方航空、極兔速遞、九毛九、五芳齋、三只松鼠、完美、森馬等眾多知名企業(yè)均已在人力資源場(chǎng)景展開(kāi)了對法大大電子簽的深入應用。

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