習近平總書(shū)記強調：“推進(jìn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，培育大量生態(tài)產(chǎn)品走向市場(chǎng)，讓生態(tài)優(yōu)勢源源不斷轉化為發(fā)展優(yōu)勢?！?中鐵文化旅游投資集團有限公司（中鐵文旅）黨委踐行習近平生態(tài)文明思想，聚焦文化旅游、健康養老、休閑度假、特色地產(chǎn)、石漠化治理、水環(huán)境保護、地質(zhì)災害治理與修復、鄉村振興、城市更新等主業(yè)，創(chuàng )建“生態(tài)黨建”特色品牌，緊盯實(shí)現高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的總目標，堅持從融入生態(tài)產(chǎn)業(yè)中心、打造生態(tài)黨建實(shí)踐、創(chuàng )建生態(tài)清正環(huán)境三個(gè)方向持續發(fā)力，打造黨建引領(lǐng)“鐵三角”，自覺(jué)履行新時(shí)代央企的歷史責任和社會(huì )責任，以全新面貌加快改革整裝重行、平穩融入發(fā)展大局，扎實(shí)邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。

一、融入以生態(tài)特色為主業(yè)的中心工作

著(zhù)力“綠色發(fā)展”，保持企業(yè)生態(tài)本色。擦亮“生態(tài)保護先行軍”的文旅品牌，堅持“生態(tài)先行、環(huán)保發(fā)展”。旗下中鐵黑龍灘項目實(shí)施“六大生態(tài)系統”和“十項環(huán)保工程”，經(jīng)過(guò)生態(tài)移民、岸帶還綠、拆除散亂污、修建排污工程等治理措施，水質(zhì)明顯得到改善；貴州中鐵國際生態(tài)城項目完成人工林草種植超100萬(wàn)平方米，累計植樹(shù)超1000萬(wàn)株，恢復植被面積超7000畝，區域內80%的石漠化土地得到有效治理，切實(shí)做到在保護中開(kāi)發(fā)、邊開(kāi)發(fā)邊保護的要求，得到了地方政府和老百姓的廣泛認可。

著(zhù)力“鄉村振興”，增加企業(yè)生態(tài)內涵。積極響應黨中央鄉村振興戰略，以打造宜居宜業(yè)宜游特色產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展特色鄉村活動(dòng)，提升社會(huì )影響力。文旅川投公司打造中鐵生態(tài)溝、“詩(shī)里阡陌”、“歸野田園”、火車(chē)來(lái)斯、調蓄庫、太陽(yáng)島等特色鄉村項目，引入“Club Med·地中?！倍燃倬频?#xff0c;力呈農事參與、生態(tài)農業(yè)、鄉村美食等趣味田間活動(dòng)，在鄉村游板塊圈粉無(wú)數；文旅貴陽(yáng)公司深挖紅色旅游潛力，提出了“一路富十村，一莊帶百莊，一宿帶百宿，一旅興百旅”的整體推進(jìn)思路，打造25公里紅軍長(cháng)征步道，修建了黨史國史學(xué)習配套設施，帶動(dòng)周邊十余個(gè)村落形成特色旅游帶，2023年獲評“貴陽(yáng)花溪區紅色教育基地”；文旅健康公司以中鐵春臺康養社區為主陣地，以“五心黨建+五星服務(wù)”為理念，與社區老黨員共同打造“社區黨支部”，以“稻花鄉里說(shuō)豐年”為主題，組織開(kāi)展割水稻、摸田魚(yú)、扎稻人等健康田園活動(dòng)，豐富老人養老生活，提倡快樂(lè )養老、健康養老。

著(zhù)力“中心融入”，促進(jìn)企業(yè)生態(tài)升級。將黨的工作融入企業(yè)管理治理各個(gè)環(huán)節，堅持組織聯(lián)合、資源整合、服務(wù)聚合、治理結合、力量融合，在各項重難點(diǎn)工作上持續發(fā)揮組織作用。將公司黨代會(huì )召開(kāi)與企業(yè)戰略規劃同步，制定“123456”目標，錨定公司未來(lái)五年建成國內“雙一流”現代企業(yè)目標與深化改革推動(dòng)轉型升級的戰略路徑，修訂了公司層級的“十四五”戰略規劃，對組織架構、隊伍建設、合規制度和管理模式不斷優(yōu)化調整。以“一軸四聯(lián)”的品牌創(chuàng )建機制，融入公司“提質(zhì)增效、全面爭先、大戰180天”和“六保六創(chuàng )·共鑄雙一流”勞動(dòng)競賽，開(kāi)展“美好生活服務(wù)標兵”服務(wù)技能大賽，黨員干部做到亮身份、當表率，爭做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的排頭兵。

著(zhù)力“聯(lián)建共建”，打造“大生態(tài)黨建共同體”。以“黨建引領(lǐng)、多方聯(lián)動(dòng)”為主題，建立企地共建、區域共建、產(chǎn)業(yè)鏈共建、黨工黨團聯(lián)建共建的“大生態(tài)黨建共同體”，形成對內“縱向到底”，對外“橫向到邊”的全方位工作模式。文旅貴州公司和地方稅務(wù)局、地方金融管理局、省國有資本運營(yíng)公司以及多家金融機構等黨組織聯(lián)合開(kāi)展理論共學(xué)、實(shí)地研學(xué)、主題黨日等共建活動(dòng)；文旅生態(tài)城分公司與貴陽(yáng)龍里縣大巖村積極探索“村企聯(lián)建、村企聯(lián)動(dòng)、村企聯(lián)手”鄉村振興新路徑；文旅貴陽(yáng)公司與地方稅務(wù)局、所屬黨組織多次開(kāi)展聯(lián)建主題黨日活動(dòng)，搭建企業(yè)稅務(wù)溝通新平臺；健康公司黨委設立社區黨支部，積極參與在地各類(lèi)黨建主題活動(dòng)、老黨員健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)等，讓聯(lián)建共建更有溫度。

二、打造以生態(tài)循環(huán)為特性的黨建實(shí)踐

創(chuàng )新學(xué)習機制，打造生態(tài)理論“氧氣陣地”。建立“黨委領(lǐng)學(xué)+支部督學(xué)+黨員嚴學(xué)”的理論學(xué)習機制，以“第一議題”“中心組學(xué)習”“專(zhuān)題讀書(shū)班”“三會(huì )一課”“指尖課堂”“實(shí)地研學(xué)”“十分鐘課堂”等載體，探索建立“理論知識學(xué)習-主題教育-實(shí)踐運用-理論總結”的“生態(tài)循環(huán)系統”。注重學(xué)習實(shí)效和成果驗收，不斷豐富黨員干部教育培訓陣地，創(chuàng )新開(kāi)展了“黨員干部綜合素養提升培訓班”“二十大知識競賽”“長(cháng)征數字科技藝術(shù)館實(shí)地研學(xué)”“女職工讀書(shū)分享”“青馬工程暨學(xué)習二十大主題團課”等線(xiàn)下理論學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，補精神之“鈣”，富理論之“氧”。

鞏固堡壘作用，實(shí)施生態(tài)基礎“陽(yáng)光計劃”。通過(guò)建立黨建“四個(gè)一”工作法，即“一事一盒一冊一賬”，將黨群系統各項基礎工作根據內容、年份、類(lèi)別、層級逐項梳理，并及時(shí)更新、及時(shí)跟蹤、及時(shí)完善，優(yōu)化黨建生態(tài)管理和長(cháng)效常態(tài)化管理機制；通過(guò)建立“組織臺賬與組織活動(dòng)矩陣”，對各級黨組織、黨員管理信息、各類(lèi)基礎臺賬及時(shí)更新，促進(jìn)“三會(huì )一課”“主題黨日”“民主評議黨員”“示范黨支部創(chuàng )建”“班子黨建聯(lián)系點(diǎn)”等有序規范開(kāi)展；通過(guò)創(chuàng )建“生態(tài)宣傳園地”，持續提升宣傳質(zhì)量，品牌創(chuàng )建以來(lái)，在內外媒體累計發(fā)稿共3645篇，其中中央級主流媒體發(fā)稿98篇，中央級網(wǎng)站發(fā)稿237篇，在地方及其他新媒體平臺發(fā)布信息2438篇，成功發(fā)出了企業(yè)好聲音、傳播了正能量。

先鋒示范領(lǐng)先，強化生態(tài)隊伍“沃土建設”。持續加強人才隊伍建設，建立《“十四五”人才發(fā)展規劃》，為人才隊伍成長(cháng)成材滋養優(yōu)質(zhì)沃土。制定了《人才引進(jìn)管理辦法》《職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》，規范了高素質(zhì)、高學(xué)歷人才的引進(jìn)；通過(guò)制定《中層干部管理暫行辦法》《大力培養選拔使用優(yōu)秀年輕干部實(shí)施方案》《見(jiàn)習生培養管理暫行規定》《優(yōu)秀年輕干部輪崗交流培養管理暫行辦法》，以及開(kāi)展 “導師帶徒”“崗位競聘”“交叉任職”為載體，暢通人才職業(yè)培養發(fā)展通道；以“頭雁計劃”“薪火計劃”“鴻鵠計劃”三級人才梯隊建設為基礎，開(kāi)展了黨委領(lǐng)導與青年座談會(huì )、后備干部綜合素養提、“青年說(shuō)”專(zhuān)題團課等，并通過(guò)對新入職員工開(kāi)展見(jiàn)習“在銷(xiāo)售一線(xiàn)、在黨群部門(mén)、在業(yè)務(wù)部門(mén)”的多階段、多崗位培養，不斷夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。

三、創(chuàng )造以生態(tài)清正為目標的廉潔環(huán)境

“清”字為先，營(yíng)造干凈純粹的政治生態(tài)。創(chuàng )建了“五清文旅”特色廉潔文化，以政治清醒、關(guān)系清爽、工作清正、生活清廉、作風(fēng)清純的“五清”為部署，力爭實(shí)現“權力監督制約明顯強化、減存量遏增量明顯見(jiàn)效、干部廉潔自律明顯提高、管黨治黨責任明顯增強”四大目標。在黨紀學(xué)習教育期間，開(kāi)展黨員干部綜合素養培訓班，邀請了市級檢察長(cháng)、上級單位紀檢組組長(cháng)、高校專(zhuān)家與黨校教授等專(zhuān)家，對全體黨員干部開(kāi)展了6次專(zhuān)項紀律宣講；開(kāi)展了“紀企共建”、“家庭助廉”等活動(dòng)，大力弘揚“以廉為榮”的道德風(fēng)尚；開(kāi)展“廉潔文化教育長(cháng)廊”，將廉潔警句、違紀違法典型案例等內容進(jìn)行有形化宣傳；編輯《廉潔文旅》期刊，通過(guò)微信公眾號、中鐵E通等載體，每季度刊發(fā)內部廉潔期刊，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的紀律保障。

“嚴”字為要，強化監督執紀的政治能力。用好“穿透式”監督，針對執紀審查、巡視審計、日常監督等發(fā)現的問(wèn)題，分析原因、深挖根源，在思想認識、問(wèn)題整改、作風(fēng)改進(jìn)、制度建設等四個(gè)方面持續發(fā)力。每年召開(kāi)警示教育大會(huì )，如實(shí)通報查處的違規違紀典型案例，提高廣大黨員干部牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)意識和遵規守紀意識。對所屬單位建立了紀委書(shū)記履職考核辦法，確保紀委書(shū)記敢于監督。強化了同級監督，建立所屬各單位黨政主要領(lǐng)導不直接分管干部人事、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、物資采購四個(gè)板塊。深入推進(jìn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵崗位的專(zhuān)項監督。

“警”字為重，提高風(fēng)險防范的政治意識。建立完善各項強化管理、規避風(fēng)險、合規聯(lián)席等制度，制定了合規風(fēng)險識別清單、重點(diǎn)崗位合規職責清單、業(yè)務(wù)流程合規管控清單共54項，制定、修訂了相關(guān)制度189項；嚴肅“督查督辦”制度，建立“黨委部署+綜合協(xié)調+部門(mén)執行”的工作格局和“臺賬管理-定期督促-匯總檢查”的工作閉環(huán)，近年來(lái)共立項280余項，對未完成或成效不高等問(wèn)題，加大了處罰和問(wèn)責力度；用好黨員干部廉潔風(fēng)險管理機制，運用談心談話(huà)、調查研究、組織談話(huà)、工會(huì )主席信箱、民主生活會(huì )、組織生活會(huì )等自查問(wèn)題，對個(gè)人重大事項和群眾反映問(wèn)題整理成矩陣式整改落實(shí)清單，及時(shí)扼殺苗頭問(wèn)題。